学院人事处是一个团结向上，求真务实，乐于奉献，公正廉洁，充满活力的集体。主要职责是：校内机构设置与人员编制管理；教职工队伍建设；人事调配；教职工的培训、考核、奖惩；专业技术职务评聘管理；教职工劳动、工资福利与社会保险管理；人事档案管理；人事数据维护及统计等。人事处现有4名工作人员，处长1名、干事4名。

人事处的工作理念：坚持“人才是学校第一资源”的人才观，“以人为本，全面协调可持续发展”的发展观，“管理就是服务”的政绩观。

人事处的工作思路：始终坚持以廉政建设为基础、以改革创新为动力、以发展为第一要务、以师资队伍建设为重点、以优质服务为根本，服务于基层、服务于教学科研、服务于教职工。始终遵循“以德知人、以心聚人、以诚待人、以宽容人、以长用人、以情留人”的原则，孜孜以求和奋力建构“为人才创造快乐、和谐、发展环境”的组织文化。

人事处以“以人为本，竭诚服务”作为工作的指导思想，以“为教学工作和教职工提供优质服务” 作为工作目标，牢固树立人才资源是学校第一资源的观念，加强师资队伍建设，建立健全有效的用人机制和竞争激励机制，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展提供人才支持。