设为首页  |  加入收藏
 
 首页 | 部门简介 | 师资培训 | 职称评定 | 考核表彰 | 社会保险 | 岗位设置 | 招聘信息 
当前位置: 首页>>考核表彰>>正文
 
三门峡职业技术学院关于2017年教师节评优表先工作的通知
2017-07-10 17:37  

 

各院部、各部门:

一年来,我校各项工作进展顺利,管理工作日益规范,教学质量不断提高,涌现出了一批优秀的教职员工。为了总结成绩,表彰先进,树立典型,不断推进我校教育事业发展,我校决定在第33个教师节来临之际,在全校开展优秀教师和先进教育工作者评选表彰活动。希望各部门积极做好宣传和组织工作,严格把握评选条件和评审要求,确保评出先进,推出典型。现将有关事项通知如下:

一、评选表彰优秀教师和优秀教育工作者

(一)评选范围与对象

优秀教师和优秀教育工作者参评对象为我校从事教育教学、科学研究、管理服务等工作一年以上,取得显著成绩的教师和教育工作者(含外聘、临时人员)。推荐为优秀教师者必须完成学校规定的教学工作量且必须具备高校教师资格证书。

(二)表彰名额

按教职工总数的20%(四舍五入)推荐表彰,具体分配名额见附件1(《三门峡职业技术学院2017年教师节评先推荐名额分配表》)。

(三)评选条件

拥护党的领导,遵守国家法律法规,忠诚人民的教育事业,认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作系列讲话重要精神和各项教育方针、政策,模范履行岗位职责,无私奉献,师德高尚,能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的高尚形象,无违法、违纪、违背师德问题,并具备下列条件之一:

1.全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著;

2.模范履行教师岗位职责和义务,高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,在教育教学改革、学科专业建设、课程与教材建设、提高教育教学质量等方面成绩显著;

3.在教育教学研究、科学研究、科技成果转化及推广应用等方面有创造性成果,具有重要的科学价值或者明显的经济效益、社会效益;

4.具有先进的教育管理理念,能自觉运用科学、民主的方法创造性开展教育管理、服务工作,在教育教学管理、服务育人等方面成绩显著。

(四)推荐程序和要求

1.评选推荐必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正原则。坚持以政治表现、工作实绩贡献大小作为衡量标准。

2.评选推荐要采取自下而上,逐级审查、考核、申报的办法,要经过必要的民主程序,广泛征求意见,严格考核,保证评选工作的公正性和透明度。各部门产生的候选名单在公示并无异议后上报。

3.上报材料和时间。各部门务必于2017年8月28日前将推荐名单和《优秀教师优秀教育工作者申报表》报人事处。

附件:1.三门峡职业技术学院2017年教师节评先推荐名额分配表

       2.三门峡职业技术学院2017年优秀教师申报表

       3.三门峡职业技术学院2017年优秀教育工作者申报表

 

 

一七年七月十日

 

附件【附1.xls已下载
附件【附3.xls已下载
附件【附2.xls已下载
关闭窗口
  通知公告
· 关于开展2023年文明教... 08/16
· 关于开展2023年教师节... 08/16
· 关于河南省教育系统先... 06/19
· 2022年度科级以下工作... 02/13
· 三门峡职业技术学院关... 09/07
· 关于开展2022年教师节... 08/16
· 关于开展2022年文明教... 08/16
· 关于开展市级优秀教师... 08/06
  热点文章
Copyright © 2006-2008人事处. Cn All Rights Reserved
地址:河南省三门峡市崤山路西段42号 邮政编码:472000