各院部、各部门：

根据《三门峡市人力资源和社会保障局<关于开展2024年事业单位工作人员定期奖励工作的通知>》（三人社事业〔2025〕6号）的要求，为充分调动我院教职工的积极性和创造性，结合学院实际，现将有关事项通知如下：

一、奖励范围

到校工作满三年以上的在编在岗教职工。

二、奖励条件

对表现突出、作出较大贡献，发挥模范带头作用的个人进行嘉奖。

三、奖励名额

结合人员规模、职责任务、工作绩效、年度考核等因素统筹确定嘉奖人数，定期奖励的比例(名额)原则上应当向一线工作人员倾斜，科级及以上干部嘉奖名额由组织部统筹确定，具体嘉奖名额分配如下：

（一）党政办公室、组织部、宣传和统战部、纪检监察室、人事处，名额1个

    召集人：何超飞

（二）学生处、团委、招生就业办、保卫处，名额1个

    召集人：翟艳辉

（三）财务处（审计处）、发展规划处、工会，名额1个          

召集人：武应峰

（四）总务处，名额1个

    召集人：王卫星

（五）图书馆，名额1个

   召集人：刘春喜

（六）教务处、科研处、学报编辑部、教学督导室，名额1个

    召集人：刘丰年

（七）电大工作部、现代教育技术中心、继续教育学院，名额1个

    召集人：马建明

（八）马克思主义学院，名额1个

召集人：孟昭阳

（九）应用工程学院，名额10个

    召集人：赵立新

（十）智能制造学院，名额1个

召集人：霍海波

（十一）建筑工程学院，名额2个

   召集人：乔改伟

（十二）汽车学院，名额1个

    召集人：田子欣

（十三）经济管理学院，名额2个

召集人：吕帆

（十四）食品园林学院，名额1个

    召集人：辛峰

（十五）信息传媒学院，名额2个

召集人：侯峰

（十六）师范学院，名额5个

召集人：任安忠

（十七）医护学院（含卫校），名额3个

召集人：张永红

（十八）体育学院、基础部，名额1个

召集人：曲扬

嘉奖人员最终由学院汇集后择优评选推荐。

四、工作程序

按照奖励分配名额进行民主推荐，领导班子集体研究决定，并在本院部（部门）进行公示。公示内容包括拟奖励人选的姓名、基本情况和简要事迹，公示时间3天。

各推荐小组需提供以下材料：

1.推荐报告;

2.河南省事业单位工作人员定期奖励个人审批表(附件1);

3.河南省事业单位定期奖励申报人员汇总名册表(附件2);

4.奖励人选征求意见表(附件3);

5.奖励人选事迹材料。

因此项工作此时间紧急，请各推荐小组抓紧请务必于5月26日下午5点前将有关材料汇总后报人事处进行审核，统一征求纪检监察部门意见。

五、工作要求

( 一)加强组织领导。各院部、各部门要高度重视，尽早安排，要坚持民主公开、客观公正、群众公认、注重实绩、简便易行、全面准确的原则，规范运作程序，区分责任分工，认真落实回避制度、备案制度，严密组织工作。

(二)树立正确导向。牢固树立优中选优的导向，将评选过程作为学习宣传先进典型和先进事迹的过程，最大限度地调动教职工的积极性和创造性，充分发挥正向激励作用。

(三)严肃工作纪律。奖励工作应当严格遵守政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、工作纪律、财经纪律、廉洁纪律，对于违反有关规定的行为，一经发现，立即纠正，并依法依规追究相关部门和人员的责任。